🌍 Allibert Trekking, 50 ans de passion et d'aventure !

Depuis 50 ans, Allibert Trekking imagine, conçoit et organise des voyages d’aventure, randonnées, trekkings et expéditions, en France comme à l’autre bout du monde.

Plus de 1 500 itinéraires, toujours dans le respect des populations locales et de l’environnement.

100 % des émissions de carbone sont compensées : voyager doit avoir du sens. 🌱

En lien avec le Chef de Produit, vous participez au processus d’élaboration des voyages.

Vos missions principales :

• Vous assurez la gestion quotidienne des départs : suivi de l’état des départs, réservations des prestations et contacts auprès des différents prestataires, suivi des dossiers et des marges, suivi des comptes prestataires.
• Vous participez à l’élaboration des devis sur mesure en relais avec notre service vente.
• Vous participez à la rédaction et la mise à jour des documents de voyages destinés aux clients (fiches descriptives, roadbooks, convocations au voyage, courriers modificatifs).
• Vous assistez les chefs de produits dans la mise en place de la production des voyages et le développement des gammes (suivi partenaires, mises à jour des fiches descriptives, veille concurrentielle, choix photos, etc.).

Compétences et qualités requises :

• Capacité à s’organiser et à prioriser les tâches
• Capacité à proposer des solutions, sens pratique et ouverture d’esprit
• Capacité à gérer des urgences de terrain ponctuelles
• Sens du travail en équipe et du service au client
• Maîtrise de l’anglais et de l'espagnol obligatoire
• Maîtrise des outils informatiques classiques
• Des compétences en rédaction écrite et/ou une aisance avec les chiffres sont un gros plus
• La connaissance de l’Amérique centrale (du Mexique à la Colombie, Cuba + Brésil) est un vrai atout !
• Goût pour le voyage d’aventure et de découverte.
• Partage de nos valeurs de respect des populations et de l’environnement.

Formation : Bac + 2, licence ou master dans le domaine du tourisme, sports et loisirs.

Contrat : CDI

Temps de travail : temps plein 37H ou 39H - du lundi au vendredi + quelques samedis en rotation sur l’année.

Rémunération : À partir de 2 035 € brut mensuel.

Les avantages :

• Travail en mixte présentiel / distanciel (2 jours / semaine possible)
• Tickets restaurant (9,25 € / journée travaillée pris en charge à 60% par l'entreprise)
• Intéressement / Participation (Montant variable en fonction des résultats de l'entreprise en moyenne 2/3 mois de salaire brut)
• Prime sur la mobilité (Calculée en fonction du lieu d'habitation)
• Avantages financiers pour participer aux voyages proposés par l'entreprise
• Possibilité de voyage formation sur le terrain
• Avantages CSE
• Mutuelle (Prise en charge à 85% par l'entreprise)

Période : à partir de Février 2026

Lieu de travail : Siège social Chapareillan (38)